El servicio de Selección y Evaluación de Personal (Head Hunting) está diseñado para identificar y atraer a los mejores talentos del mercado, garantizando que cada contratación sea una inversión estratégica para la empresa. Aplicamos metodologías avanzadas de reclutamiento y evaluación, asegurando la selección de profesionales altamente calificados y alineados con la cultura organizacional y los objetivos del negocio.

Nuestra estrategia de búsqueda se basa en un proceso riguroso que incluye el análisis del perfil requerido, la prospección activa en diversas redes y bases de datos de talento, y la preselección de candidatos con competencias clave. Utilizamos herramientas psicométricas y de evaluación por competencias para medir habilidades técnicas, liderazgo, adaptabilidad y capacidad de resolución de problemas.

Además, verificamos antecedentes laborales, referencias profesionales y cumplimiento de normativas vigentes en contratación y relaciones laborales en Chile, alineándonos con el Código del Trabajo, las exigencias de la Dirección del Trabajo (DT) y la normativa de igualdad de oportunidades e inclusión laboral establecida en la Ley 21.015.

Nuestro servicio de Head Hunting está enfocado en la selección de ejecutivos, mandos medios y profesionales estratégicos, asegurando que cada candidato presentado no solo cumpla con los requisitos técnicos del cargo, sino que también aporte valor al crecimiento y desarrollo de la organización.